দক্ষিণবঙ্গ



First Page
Calcutta
Rajya
Uttarbanga
Dakshinbanga
Bardhaman
Purulia
Murshidabad
Medinipur
National
Business
Foreign
Sports
Swasth
Jibjagat o Poribesh
Editorial
Today
Crossword
Comics
Feedback
Archives
About Us
Advertisement Rates
Font Problem

দক্ষিণবঙ্গ
পরিষেবা


উত্তর-দক্ষিণ ২৪ পরগনা
অভিযোগ ‘নেয়নি’ বলে আবার কাঠগড়ায় পুলিশ
সেই একই অভিযোগ পুলিশের বিরুদ্ধে। এক জন মহিলা শ্লীলতাহানি ও মারধরের অভিযোগ জানাচ্ছেন। কিন্তু পুলিশ সেই ঘটনা নথিভুক্ত করছে না। উল্টে ‘গুরুত্ব’ দিয়ে শোনা হচ্ছে অভিযুক্তের কথাই। অভিযোগের কাঠগড়ায় এ বার বারুইপুর থানার পুলিশ। এর আগে নেটরঙ্গ-কাণ্ডে পূর্ব যাদবপুর থানা যাদবপুর বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক অম্বিকেশ মহাপাত্রকে মারধর করার অভিযোগ নথিভুক্ত করেনি।

ব্যবসায়ীদের মারধর করে লক্ষাধিক টাকা ডাকাতি
ফের বড়সড় ডাকাতির ঘটনা ঘটল উত্তর ২৪ পরগনার হাবরা থানা এলাকায়। সোমবার গভীর রাতে কয়েকজন গরু ব্যবসায়ীকে আগ্নেয়াস্ত্র দেখিয়ে মারধর করে কয়েক লক্ষ টাকা লুঠের অভিযোগ উঠেছে। হাবরার রুদ্রপুর বাজারের কাছে হাবরা-মগরা সড়কের ওই ঘটনায় জড়িত সন্দেহে মঙ্গলবার দু’জনকে গ্রেফতার করেছে পুলিশ।

স্নান করতে গিয়ে
ডুবে মৃত্যু কিশোরের

টুকরো খবর


হাওড়া-হুগলি
ডানলপ খোলার ‘প্রস্তাব’ রুইয়াদের

কারখানা খুলতে চেয়ে এবং নিজেদের ‘অবস্থান’ স্পষ্ট করে মঙ্গলবার
তিনটি শ্রমিক সংগঠনকে চিঠি দিলেন ডানলপ কর্তৃপক্ষ। ওই চিঠিতে ‘পর্যায়ক্রমে লোক নিয়ে’ কারখানার
দরজা খোলার পাশাপাশি শ্রমিকদের পাওনা মেটাতে কী পদক্ষেপ করা হবে, তা জানিয়েছেন কর্তৃপক্ষ। যদিও
ডান-বাম শ্রমিক সংগঠনগুলি এই প্রস্তাবে ‘ভরসা’ রাখছেন না। বরং ২০ জন শ্রমিককে ‘আগাম অবসর’
এবং প্রায় ৩০০ শ্রমিককে অন্য কারখানায় পাঠানোর প্রস্তাবে তাঁরা কর্তৃপক্ষের ‘শ্রমিক স্বার্থবিরোধী’
অবস্থানই দেখছেন। শ্রমমন্ত্রী পূর্ণেন্দু চট্টোপাধ্যায়ও বলেছেন, “শ্রমিকেরা প্রস্তাব
না মেনে নিলে জোর করে তো কিছু করা যাবে না!

টুকরো খবর


আমাদের স্কুল




First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.