বিজয় হাজারে ট্রফি
দল নির্বাচন পিছনোয় বিতর্ক
বিজয় হাজারে ট্রফির দল নির্বাচনী বৈঠক পিছিয়ে যাওয়া নিয়ে ছোটখাটো বিতর্ক বেধে গেল। এ দিন বিকেলে বৈঠকের জন্য সিএবি পৌঁছে বাংলার নির্বাচকেরা দেখেন, অন্যতম যুগ্ম-সচিব সুজন মুখোপাধ্যায় অনুপস্থিত। তিনি সিনিয়র ক্রিকেটের দায়িত্বে, সুতরাং তাঁর অনুপস্থিতিতে বৈঠক বাতিল হয়ে যায়। পরে যদিও নির্বাচক প্রধান দীপ দাশগুপ্ত বলেন, “৯-১০ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত প্রায় সব ক্রিকেটার ক্লাব ম্যাচে ব্যস্ত থাকবে। তার আগে কোনও শিবির করা যাবে না। এত তাড়াতাড়ি দল বাছাই করে কী হবে?” সুজনের বক্তব্য আবার অন্য। তিনি বলছেন, “মনোজ-ঋদ্ধিরা ইরানি ট্রফির ম্যাচ খেলছে। ওদের সঙ্গে যোগাযোগ করা যায়নি বলে বৈঠক পিছিয়ে গিয়েছে।” যদিও প্রশ্ন থেকেই যাচ্ছে, মনোজ তিওয়ারি বা ঋদ্ধিমান সাহা কাউকেই যখন অধিনায়ক হিসেবে ভাবা হচ্ছে না তখন তাঁদের মতামত পাওয়া যাবে না বলে দল নির্বাচন পিছিয়ে দেওয়ার কী মানে?
শেষ পর্যন্ত দল নির্বাচনের বৈঠক পিছিয়ে গিয়ে হচ্ছে শুক্রবার, ৮ ফেব্রুয়ারি। গত বছর ফাইনালে ব্যাটে-বলে যাঁর অসাধারণ পারফরম্যান্সে প্রথম বার বিজয় হাজারে ট্রফি জেতে বাংলা, সেই লক্ষ্মীরতন শুক্লকেই এ বার অধিনায়ক হিসেবে ভাবা হচ্ছে। ১৪ ফেব্রুয়ারি বাংলার প্রথম ম্যাচ। ওই সময়ে আবার অস্ট্রেলিয়া সিরিজের আগের প্রস্তুতি ম্যাচ চলবে। যার জন্য মনোজ তিওয়ারিকে সব ম্যাচে পাওয়া যাবে না। ঋদ্ধিমান সাহা নেতৃত্বের দায়িত্ব নিতে চান না। এ বার রঞ্জির শেষ কয়েকটা ম্যাচে লক্ষ্মীর নেতৃত্বেই অবনমন বাঁচিয়েছে বাংলা।
এ দিকে, কল্যাণীতে টালিগঞ্জ বনাম টাউন ম্যাচে বিপক্ষ দলের ক্রিকেটারকে ঘুষি মারার জন্য এক ম্যাচ সাসপেন্ড করা হল টালিগঞ্জের ক্রিকেটার সাবির আলি-কে। সিএবি-র কাছে লিখিত ভাবে ক্ষমা চেয়ে নিয়েছেন সাবির।
অন্য দিকে, আইপিএল সিক্সের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান নিয়ে এ দিন সিএবি-র সঙ্গে বৈঠক করল আইপিএলের আয়োজক সংস্থা আইএমজি। উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের স্পনসরের জন্য ১০ ফেব্রুয়ারি মুম্বইয়ে ‘বিড’-এর পরেই অনুষ্ঠানের রেখচিত্র চূড়ান্ত করা হবে।




First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.