আইসিডিএস
নিয়োগ পরীক্ষা পরশু, ফল ঘোষণায় নিষেধ
রাজ্যে আইসিডিএস প্রকল্পে সুপারভাইজার নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি বেরোনোর পরেই মামলা হয়েছে কলকাতা হাইকোর্টে। সুপারভাইজারের ১৪১টি পদে জঙ্গলমহল এলাকা থেকে সরাসরি নিয়োগ করা হবে। বৃহস্পতিবার হাইকোর্ট জানিয়ে দিয়েছে, আগামী ২৯ এপ্রিল, রবিবার ওই সব পদে নিয়োগের জন্য লিখিত পরীক্ষা নিতে বাধা নেই। তবে পরীক্ষা হলেও ফল প্রকাশ করা যাবে না। এই নিয়োগকে কেন্দ্র করে মামলার চূড়ান্ত রায় না-বেরোনো পর্যন্ত নিয়োগ বন্ধ থাকবে।
মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় জঙ্গলমহলে গিয়ে ওই পদে নিয়োগের কথা ঘোষণা করেছিলেন। তার পরে রাজ্য সরকার বিজ্ঞপ্তি জারি করে। বহু প্রার্থী আবেদন করেন। স্থির হয়, ২৯ এপ্রিল মেদিনীপুর কলেজিয়েট স্কুলে চাকরির পরীক্ষা হবে। কিন্তু গীতা ভৌমিক নামে এক মহিলা এবং অন্য কয়েক জন হাইকোর্টে মামলা ঠুকে দেন। আবেদনকারীদের আইনজীবী মণিশঙ্কর চট্টোপাধ্যায় এ দিন আদালতে বলেন, আইসিডিএস কেন্দ্রীয় প্রকল্প। রাজ্যের সমাজকল্যাণ দফতর এই প্রকল্পের দেখভাল করে। কেন্দ্রের নিয়ম অনুযায়ী আইসিডিএস প্রকল্পে সুপারভাইজারের ৭৫ শতাংশ পদে অঙ্গনওয়াড়ি কর্মীদের মধ্য থেকে নিয়োগ করার কথা। ২৫ শতাংশ পদে সরাসরি নিয়োগ করা যায়। প্রকল্পের নিয়ম অনুযায়ী রাজ্যও এই নিয়ম মেনে চলতে বাধ্য। মণিশঙ্করবাবু জানান, তাই কেন্দ্র ও রাজ্যের বিধি অনুযায়ী সব সুপারভাইজার-পদে সরাসরি নিয়োগ করা যায় না।
রাজ্য সরকারের আইনজীবী বলেন, তাঁর মনে হয়, সরকার ইতিমধ্যে বিধি সংশোধন করেছে। বিচারপতি জানতে চান, বিধি যে সংশোধন করা হয়েছে, সেই ব্যাপারে তিনি কোনও প্রামাণ্য নথিপত্র আদালতকে দেখাতে পারেন কি না। সরকারি আইনজীবী তা দেখাতে পারেননি। মণিশঙ্করবাবু বলেন, এই বিধি সংশোধনটা শুধু রাজ্য সরকারের বিষয় নয়। প্রকল্পটি কেন্দ্রের। তাই এই ব্যাপারে কেন্দ্রেরও নির্দিষ্ট বিধি আছে। দু’সপ্তাহ পরে ফের এই মামলার শুনানি হবে। বিচারপতি জানিয়ে দেন, এমন কোনও সংশোধন যদি না-হয়ে থাকে, তা হলে এই পরীক্ষা বাতিল করে নতুন ভাবে পরীক্ষা নিতে হবে।



First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.