|
|
|
|
| |
| ‘ব্রিজ অ্যান্ড রুফ’ নিয়ে এককাট্টা রাজ্যের সাংসদেরা |
| নিজস্ব সংবাদদাতা • নয়াদিল্লি |
রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা ব্রিজ অ্যান্ড রুফ কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ পদে ‘বাইরের লোক’ বসানোর বিরুদ্ধে দলমত নির্বিশেষে এককাট্টা হচ্ছেন পশ্চিমবঙ্গের সাংসদেরা। শুধু বাম বা তৃণমূল নয়, অধীরঞ্জন চৌধুরীর মতো কংগ্রেস সাংসদও এ নিয়ে প্রধানমন্ত্রী মনমোহন সিংহ থেকে শুরু করে কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী প্রণব মুখোপাধ্যায় ও ভারী শিল্পমন্ত্রী প্রফুল পটেলের কাছে আবেদন জানিয়েছেন।
পশ্চিমবঙ্গের ওই রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থার ডিরেক্টর (প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট) পদটি গত ১৬ মাস ধরে খালি। দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ পদটিতে মুম্বইয়ের এক রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থার চেয়ারম্যান ও ম্যানেজিং ডিরেক্টর এম কে সিংহের নাম সুপারিশ করেছে ভারী শিল্প মন্ত্রক। কিন্তু ব্রিজ অ্যান্ড রুফের অফিসার ও কর্মী সংগঠনগুলো চাইছে, বাইরে থেকে কাউকে নিয়ে না-এসে সংস্থারই কোনও যোগ্য ব্যক্তিকে এই দায়িত্ব দেওয়া হোক। এ ব্যাপারে কলকাতায় সর্বদলীয় সম্মেলন হয়েছে। যেখানে সিপিএম, তৃণমূল, কংগ্রেস সব দলের সাংসদেরা উপস্থিত ছিলেন। কর্মী সংগঠনগুলো প্রফুল্ল পটেলকেও চিঠি দিয়েছে।
কিন্তু কেন্দ্রীয় সিদ্ধান্ত পরিবর্তনের কেনও ইঙ্গিত এখনও নেই। অধীরবাবুর কথায়, “দেখেশুনে মনে হচ্ছে, এর পিছনে কোনও কায়েমি স্বার্থ কাজ করছে। ব্রিজ অ্যান্ড রুফ বাংলার সম্পদ। আমি এ নিয়ে সংসদেও সরব হব।” গুরুত্বপূর্ণ পদে সংস্থার লোককে বসানোর দাবির পাশাপাশি সংস্থার বিলগ্নিকরণের বিরুদ্ধেও সরব হয়েছেন ব্রিজ অ্যান্ড রুফের অফিসার-কর্মীরা। এ বিষয়েও প্রফুল্ল পটেলের কাছে আবেদন জানানো হয়েছে। অধীরবাবুও জানাচ্ছেন, ‘‘রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থাটি একদা রুগ্ণ হয়ে পড়েছিল। ইউপিএ সরকারের প্রথম জমানায় তাকে ১০২ কোটি টাকা ঋণ দেওয়া হয়। এখন সংস্থাটি ঘুরে দাঁড়িয়ে আবার লাভের মুখ দেখতে শুরু করেছে। সরকারকে আবার লভ্যাংশ দিচ্ছে।” এমনকী, কেন্দ্রীয় সরকার এটিকে ‘মিনিরত্ন’ মর্যাদাও দিয়েছে।
এবং ঠিক এই সময়ে বাইরের লোক এনে সংস্থার মাথায় কেন বসানো হচ্ছে, অধীরবাবু সেই প্রশ্ন তুলেছেন। তাঁর অভিযোগ, কর্মীদের আপত্তির প্রেক্ষিতে পার্সোনেল মন্ত্রকের ভারপ্রাপ্ত ভি নারায়ণস্বামী নিয়োগ সংক্রান্ত ফাইলটি ফেরত পাঠিয়ে দিয়েছিলেন। অথচ এখন আবার একই ব্যক্তিকে ডিরেক্টর পদে বসানোর চেষ্টা হচ্ছে। অধীরের আবেদন, ওই পদের জন্য বাছাই ব্যক্তিদের পুরো প্যানেলটাই বাতিল করে নতুন প্যানেল তৈরি করা হোক। |
|
|
 |
|
|
