| নিজস্ব সংবাদদাতা • দুর্গাপুর |
কর্তৃপক্ষের সঙ্গে বৈঠকে বোনাস বাড়ানোর প্রস্তাবই দেয়নি সিটু, আইএনটিটিইউসি-র এমন অভিযোগকে কেন্দ্র করে শ্রমিক-সংঘর্ষ বাধল ডিএসপি কারখানায়। সোমবার সকালের এই ঘটনায় দু’পক্ষের তিন জন করে জখম হন। ডিএসপি-র মুখ্য জনসংযোগ আধিকারিক বিভুরঞ্জন কানুনগো জানান, এমন ঘটনা কাঙ্খিত নয়। সিআইএসএফ পরিস্থিতির দিকে নজর রাখছে।
ডিএসপি সূত্রে জানা গিয়েছে, জাতীয় স্তরে বিভিন্ন শ্রমিক সংগঠনগুলির সমন্বয়ে গঠিত ‘জয়েন্ট বার্গেনিং কাউন্সিল’-এর সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে দেশের বিভিন্ন রাষ্ট্রায়ত্ত ইস্পাত কারখানায় বোনাসের পরিমাণ নির্দিষ্ট করে সেইল (এসএআইএল)। সেই হিসেবে এ বার ডিএসপি-তে বোনাসের পরিমাণ বাড়েনি। আগের বারের মতো এ বারও কর্মীরা ১৬ হাজার ৬৮০ টাকা হারে বোনাস পাবেন। কিন্তু শ্রমিক মহলের দাবি, উত্পাদন ও লাভের পরিমাণ গত বারের তুলনায় বাড়ার পরেও বোনাস একই রাখা হয়েছে। আইএনটিটিইউসি ওই সিদ্ধান্তের বিরোধিতা করে সোমবার কর্তৃপক্ষকে স্মারকলিপি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।
‘জয়েন্ট বার্গেনিং কাউন্সিল’-এ আইএনটিটিইউসি-র জায়গা নেই। সিটু নেতা-কর্মীদের অভিযোগ, এ দিন হঠাত্ কয়েক জন আইএনটিটিইউসি সমর্থক এসে তাঁদের কয়েক জনের উপরে চড়াও হয়। তাদের দাবি, কর্তৃপক্ষের সঙ্গে বৈঠকে সিটু বোনাস বৃদ্ধির ব্যাপারে কোনও প্রস্তাব দেয়নি। কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগসাজস করে সিটু শ্রমিক স্বার্থ জলাঞ্জলি দিয়েছে।
সিটুর জেলা সভাপতি বিনয়েন্দ্রকিশোর চক্রবর্তী বলেন, “ডিএসপি-র ভিতরে আতঙ্ক ছড়াতেই এ দিন হামলা চালায় আইএনটিটিইউসি। আমরা এই ঘটনার তীব্র নিন্দা করছি।” সিটুর অভিযোগ অস্বীকার করেছে আইএনটিটিইউসি। ডিএসপি-র আইএনটিটিইউসি নেতা জয়ন্ত রক্ষিতের যদিও পাল্টা দাবি, “আমরা স্মারকলিপি দেওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছিলাম। সেই সময়ে সিটু হামলা চালায়।” সংঘর্ষে দু’পক্ষের তিন জন করে জখম হন। তাঁদের প্ল্যান্ট মেডিক্যালে চিকিত্সা করানো হয়। কারখানার ভিতরে বিভিন্ন শ্রমিক সংগঠন নিজেদের মধ্যে ঝামেলায় জড়িয়ে পড়ায় কারখানায় কাজের পরিবেশ নষ্ট হচ্ছে বলে কর্তৃপক্ষের একাংশের অভিযোগ। কারখানা সূত্রে খবর, কয়েক মাস আগে কর্তৃপক্ষ বিষয়টি নিয়ে রাজ্যের শিল্পমন্ত্রীকেও চিঠি লেখেন। তার পরেও যে পরিস্থিতি বদলায়নি, সোমবারের ঘটনায় তা-ই আবার সামনে এল বলে দাবি কর্মীদের একাংশের। |
