নন্দীগ্রামে প্রকাশ্যে গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব
তৃণমূলকর্মীকে রাস্তায় মার দলের লোকেদের
প্রকাশ্য রাস্তায় তৃণমূলকর্মীকে মারধর ও হুমকি দেওয়ার অভিযোগ উঠল দলেরই দুই সমর্থকের বিরুদ্ধে। শুক্রবার সকালে ঘটনাটি ঘটেছে নন্দীগ্রামের সামসাবাদ গ্রামে। আহত অসিত মান্না, শেখ রহিমুল ও শেখ নান্টু’র বিরুদ্ধে নন্দীগ্রাম থানায় অভিযোগ দায়ের করেছেন। শেখ নান্টু সম্পর্কে নন্দীগ্রামের তৃণমূল নেতা শেখ সুফিয়ানের জামাই। এই ঘটনায় প্রকাশ্যে এসেছে শেখ সুফিয়ান ও আবু তাহেরের অনুগামীদের গোষ্ঠীকোন্দল। তাহের গোষ্ঠীর অনুগামী অসিতবাবু বিরোধী গোষ্ঠীর শেখ সুফিয়ানের বিরুদ্ধে বিরূপ মন্তব্য করার জেরেই তাঁকে মারধর করা হয়েছে বলে অভিযোগ। দলীয় কর্মীকে মারধরের এই অভিযোগ অবশ্য অস্বীকার করেছেন তৃণমূল নেতা শেখ সুফিয়ান। পুলিশ জানিয়েছে, অসিতবাবুর অভিযোগে ভিত্তিতে তদন্ত শুরু হয়েছে।
নন্দীগ্রামের সামসাবাদ গ্রাম পঞ্চায়েত এলাকার কাঞ্চননগর গ্রামের বাসিন্দা অসিত মান্না গ্রাম উন্নয়ন সমিতির সচিব তথা এলাকায় তৃণমূলের সক্রিয় কর্মী হিসবে পরিচিত। অসিতবাবু এ দিন সকালে সাইকেল করে সামসাবাদ পঞ্চায়েত অফিসে আসার পথে শেখ রহিমুল ও শেখ নান্টু মোটরসাইকেলে করে এসে তাঁকে আটকে প্রকাশ্য রাস্তায় বেধড়ক মারধর করেন বলে অভিযোগ। এই ঘটনায় এলাকায় উত্তেজনা ছড়ায়। স্থানীয় বাসিন্দারা আহত অসিতবাবুকে উদ্ধার করে নন্দীগ্রাম ব্লক স্বাস্থ্য কেন্দ্রে নিয়ে যান। অসিতবাবুর অভিযোগ, “দলেরই এক নেতার কিছু কার্যকলাপে অসন্তুষ্ট এলাকার মানুষের আপত্তির কথা কয়েক দিন আগে জানিয়েছিলাম। এরপরই শুক্রবার সকালে প্রথমে আমাকে ফোনে হুমকি ও তারপর দলের নেতা সুফিয়ানের জামাই শেখ নান্টু ও তাঁর ঘনিষ্ঠ শেখ রহিমুল-সহ তিন জন এসে আমাকে আটকে মারধর করে ও প্রাণনাশের হুমকি দেয়।” অসিতবাবুকে মারধর ও হুমকির ঘটনায় তাঁর আত্মীয় ও ঘনিষ্ঠরা জড়িত থাকার অভিযোগ অস্বীকার করে তৃণমূল নেতা তথা জেলা পরিষদের শেখ সুফিয়ান বলেন, “অভিযোগ সম্পূর্ণ মিথ্যা। দলের একাংশ আমার বিরুদ্ধে এই সব রটাচ্ছে।”


First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.