মে মাসেই হয়তো ফের শহর থেকে
উড়ান কিংফিশারের
লকাতা থেকে আবার উড়ান শুরু করতে পারে কিংফিশার। বিমানসংস্থা-সূত্রে জানা গিয়েছে, মে মাসের মাঝামাঝি সময়ে দিল্লি ও মুম্বই থেকে দিনে দু’টি করে উড়ান কলকাতায় এসে ফিরে যাবে। বুধবার রাতে ডিসেম্বরের বেতন পাওয়ার পরে সংস্থার কর্মীরা অনেকটাই চাঙ্গা হয়েছেন। কলকাতা থেকে ফের উড়ান শুরুর সম্ভাবনা তৈরি হওয়াতেও তাঁরা খুশি।
সম্প্রতি মেল করে কিংফিশারের কর্ণধার বিজয় মাল্য কর্মীদের জানান, ৪ এপ্রিলের মধ্যে সংস্থার কর্মীদের ডিসেম্বরের বকেয়া বেতন দিয়ে দেওয়া হবে। সংস্থা সূত্রে খবর, ওই মাসের বেতনের অগ্রিম হিসেবে কিছু টাকা আগেই দেওয়া হয়েছিল। কর্মীদের আশঙ্কা ছিল, ডিসেম্বরের বকেয়া বেতন দেওয়ার সময়ে ওই অগ্রিম টাকা তাঁদের বেতন থেকে কেটে নেওয়া হবে। কিন্তু তা করা হয়নি। এক কর্মী জানালেন, “ডিসেম্বরের পুরো বেতনই দেওয়া হয়েছে।” ইঞ্জিনিয়ার ও পাইলটদের ১০ এপ্রিলের মধ্যে বেতন দেওয়া হবে বলে মাল্য জানিয়েছিলেন। বুধবার কর্মীরা বেতন পেয়ে যাওয়ায় সেই সম্ভাবনাও জোরালো হয়েছে বলে মনে করা হচ্ছে। এ মাসের শেষে জানুয়ারির বকেয়া বেতনও দেওয়া হবে বলে আশ্বাস দেন মাল্য।
উড়ান তুলে নেওয়ার শেষ দিকে কলকাতা থেকে মাত্র ছ’টি উড়ান চালাচ্ছিল কিংফিশার। তার মধ্যে ছিল ঢাকা ও ব্যাঙ্ককের উড়ান। কিন্তু এখন সমস্ত আন্তর্জাতিক উড়ান বাতিল করা হয়েছে। কলকাতা থেকে নিয়মিত দিল্লি-মুম্বই-বাগডোগরা-ভূবনেশ্বরে কিংফিশারের উড়ান যাতায়াত করত। বাগডোগরা-ভূবনেশ্বর-ঢাকা রুটের জন্য একটি ছোট এটিআর বিমান রাখা ছিল কলকাতায়। সেটিকে আপাতত দিল্লি নিয়ে যাওয়া হয়েছে। সংস্থা-সূত্রে খবর, এখনই কলকাতা থেকে ভূবনেশ্বর বা বাগডোগরায় উড়ান চালানোর পরিকল্পনা নেই। তার জন্য কলকাতায় আবার ‘বেস’ (ঘাঁটি) তৈরি করতে হবে। পরিকল্পনা অনুযায়ী উড়ান ফের চালু করা গেলে দিল্লি ও মুম্বই ‘বেস’-এর বিমান এসে কলকাতা ঘুরে চলে যাবে। এই দুই রুটই লাভজনক। এ ভাবে কলকাতাকেও সংস্থার উড়ান মানচিত্রে ঢুকিয়ে আনা যাবে বলে কর্তারা মনে করছেন।



First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.