টুকরো খবর
মেডিক্যালে ঘেরাও-বিক্ষোভ
এক ঠিকাকর্মীকে সাময়িক ভাবে কাজ করতে না দেওয়ার সিদ্ধান্তকে কেন্দ্র করে সোমবার উত্তেজনা ছড়ায় মেদিনীপুর মেডিক্যাল কলেজ হাসপাতালে। জাতীয়তাবাদী সংগঠনের নেতৃত্বে কর্মীরা ডেপুটি সুপার বিশ্বনাথ দাসকে ঘেরাও করে বিক্ষোভ দেখান। বিক্ষোভের জেরে প্রত্যাহার করে নেওয়া হয় সিদ্ধান্ত। হাসপাতাল সূত্রে খবর, এক রোগীর পরিজনের সঙ্গে খারাপ ব্যবহার করায় সন্ধ্যা রাণা নামে ওই ঠিকাকর্মীকে এক মাস কাজ করতে না দেওয়ার নির্দেশ দেন ডেপুটি সুপার। তার আগে ওয়ার্ড মাস্টারের কাছে রিপোর্ট চাওয়া হয়। সেই রিপোর্টের ভিত্তিতেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় চিকিৎসা পরিষেবার সঙ্গে যুক্ত সকলকে মানবিক হতে বলেছেন। কিন্তু হাসপাতালের নার্স- কর্মীরা অনেক সময়ই রোগী ও তাঁর পরিজনদের সঙ্গে খারাপ ব্যবহার করেন বলে অভিযোগ। কেন ওই ঠিকাকর্মীকে কাজ থেকে বসিয়ে দেওয়া হল, এই কৈফিয়ৎ চেয়ে এ দিন ডেপুটি সুপারকে ঘেরাও করা হয়। জাতীয়তাবাদী সংগঠনের নেতা সুরেশ ভুঁইয়া বলেন, “কী অভিযোগ তা জানানো হয়নি। কোনও কারণ ছাড়া এ ভাবে কাউকে কাজ থেকে বসিয়ে দেওয়া যায় না।” ডেপুটি সুপার শ্যামল পট্টনায়কের বক্তব্য, “রোগীর পরিজনের সঙ্গে কেউই খারাপ ব্যবহার করতে পারেন না। এ ক্ষেত্রে অভিযোগ এলে তা খতিয়ে দেখে উপযুক্ত পদক্ষেপ করা হবে।” এ দিনের বিক্ষোভের পরে অবশ্য ওই ঠিকাকর্মীকে কাজ থেকে সাময়িক ভাবে বসিয়ে দেওয়ার নির্দেশ প্রত্যাহার করে নেওয়া হয়।

স্বাস্থ্যশিবির
স্বাস্থ্য পরীক্ষা শিবির হয়েছে নলহাটি থানার মেহেগ্রামে। মেহেগ্রাম শ্রী রামকৃষ্ণ ভক্তসঙ্ঘ স্থানীয় হাইস্কুলে সোমবার এই শিবিরের আয়োজন করেছিল। বিনামূল্যে ওষুধও দেওয়া হয়েছে। সোদপুরের হোমিওপ্যাথি কলেজের ৫ জন চিকিৎসক ও তিন জন কম্পাউন্ডার স্বাস্থ পরীক্ষা করেন।

চক্ষু পরীক্ষা
সম্প্রতি হলদিয়ায় আশা ফাউন্ডেশন ও শ্রীনেত্র ফাউন্ডেশনের উদ্যোগে চক্ষু ছানি পরীক্ষা শিবির অনুষ্ঠিত হল। ২৩০ জন রোগীর চক্ষু পরীক্ষা করা হয়।



First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.