টেট পেরোলে ৩ বার চাকরির সুযোগ স্কুলে
প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগের পরীক্ষা বা টেট-এ এক বার সফল হলে তিন বছর ইন্টারভিউ ও কাউন্সেলিংয়ের সুযোগ পাবেন প্রার্থীরা। অর্থাৎ এক বারের সাফল্যে তিন বার চাকরির সুযোগ। ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর টিচার এডুকেশন বা এনসিটিই-র নিয়ম মেনেই এই সুযোগ দেওয়া হচ্ছে বলে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের সভাপতি মানিক ভট্টাচার্য সোমবার জানান।
পর্ষদ-সভাপতি একই সঙ্গে জানান, প্রাথমিক বিদ্যালয়ে নিয়োগের জন্য পরবর্তী টেট হবে ৩০ মার্চ। তাতে প্রার্থীরা যে-জেলা থেকেই পরীক্ষায় বসুন না কেন, পছন্দমতো যে-কোনও জেলাতেই শিক্ষকতার আবেদন জানাতে পারবেন।
গত বছর ৩১ মার্চ রাজ্য জুড়ে প্রাথমিক বিদ্যালয়ে প্রায় ৩৫ হাজার পদে শিক্ষক নিয়োগের জন্য টেট নিয়েছিল প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ। গত ২২ নভেম্বর সেই পরীক্ষার ফল বেরিয়েছে। তাতে দেখা যায়, মাত্র ১৮ হাজার প্রার্থী টেট-এ সফল হয়ে ইন্টারভিউয়ে ডাক পেয়েছেন। ১৪ এবং ১৫ ডিসেম্বর ইন্টারভিউ হয় তাঁদের। ইন্টারভিউয়ে সফল প্রার্থীরাই চাকরি পাবেন। তাঁদের মধ্যে আবার প্রাথমিক শিক্ষকতার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত এবং শারীরিক প্রতিবন্ধীরা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার পাবেন। টেট-এ সফল প্রার্থীদের প্রায় সকলেই ইন্টারভিউ পর্ব উতরোতে পেরেছেন বলে এ দিন জানান মানিকবাবু।
শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু এ দিন জানান, টেট-এর চূড়ান্ত মেধা-তালিকা পর্যায়ক্রমে প্রকাশ করা হবে। প্রথম পর্যায়ে কোচবিহার, দুই দিনাজপুর ও বাঁকুড়ার মেধা-তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে। মানিকবাবু জানান, http://www.wbresults.nic.in এবং http://www.wbsed.gov.in ওয়েবসাইট থেকে প্রার্থীরা নিজেদের ফল জানতে পারবেন। তিনি বলেন, “শিক্ষক-ছাত্র অনুপাতের হিসেব-সহ জেলার বিভিন্ন স্কুলের সবিস্তার তথ্য জেলা প্রাথমিক শিক্ষা সংসদগুলির কাছে আছে। তা দেখে প্রার্থীরা কাউন্সেলিংয়ের মাধ্যমে স্কুল বাছাই করবেন।” ওই চার জেলার কাউন্সেলিং হবে বৃহস্পতিবার, ১৬ জানুয়ারি। অন্যান্য জেলার মেধা-তালিকাও চলতি মাসেই প্রকাশ করা হবে বলে জানান পর্ষদ-সভাপতি।



First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.