টুকরো খবর
পঞ্চায়েত ভোট নিয়ে প্রস্তুতি শুরু সুব্রতদের
নির্দিষ্ট সময়ের এক বছরেরও বেশি আগে থেকে পঞ্চায়েত ভোটের প্রস্তুতি শুরু করে দিল পঞ্চায়েত দফতর। দফতরের মন্ত্রী সুব্রত মুখোপাধ্যায় মঙ্গলবার মহাকরণে একটি প্রশ্নের উত্তরে বলেন, “পঞ্চায়েত দফতরের পক্ষ থেকে রাজ্য নির্বাচন দফতরের সঙ্গে যোগাযোগ করা হয়েছে। এখনও আনুষ্ঠানিক বৈঠক হয়নি। নির্বাচন সম্পর্কিত যে-সব কাজকর্ম আছে, তা নিয়ে এ মাসেই আলোচনা হবে।” আগামী বছর মে মাসে পঞ্চায়েত ভোট হওয়ার কথা। ভোট এগিয়ে আনা হবে কি না, জানতে চাওয়া হলে কোনও মন্তব্য করতে চাননি সুব্রতবাবু। নির্বাচনের ক্ষেত্রে সব চেয়ে বড় অন্তরায় পঞ্চায়েত দফতরে কর্মী সংখ্যার অপ্রতুলতা। তাই কর্মী নিয়োগের বিষয়টিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে বলে মন্ত্রী জানান। পঞ্চায়েতমন্ত্রী জানান, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (ওবিসি) সংরক্ষণের তালিকা তৈরির কাজ শেষ করার উপরে জোর দেওয়া হয়েছে। সুব্রতবাবু বলেন, “১৫ মার্চের মধ্যে জেলায় প্রায় ৭০০ কিলোমিটার রাস্তা তৈরির সবিস্তার প্রকল্প (ডিপিআর) দিল্লিতে পাঠিয়ে দিতে পারব। এ মাসেই রাস্তা তৈরির কাজ শুরু করা যাবে।”

নিয়োগ নিয়ে প্রশ্ন, বেতন বন্ধ বাজারে
নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগ ওঠায় পরিবহণ নিগমে বেতন বন্ধ হয়ে গিয়েছিল। একই ভাবে নিয়োগ নিয়ে প্রশ্ন ওঠায় কৃষি বিপণন দফতরের অধীন একটি নিয়ন্ত্রিত বাজারে ২৭ জন কর্মীর বেতন আটকে দিয়েছে রাজ্য। শ্রমিক সংগঠন টিইউসিসি-র রাজ্য সভাপতি তথা প্রাক্তন মন্ত্রী সরল দেব বিষয়টি নিয়ে মঙ্গলবার কৃষি বিপণন মন্ত্রী অরূপ রায়ের সঙ্গে মহাকরণে কথা বলেন। দেগঙ্গার ওই নিয়ন্ত্রিত বাজারের ২৭ জন কর্মী পাঁচ মাস ধরে বেতন পাচ্ছেন না। অরূপবাবুর বক্তব্য, ওই ২৭ জনের মধ্যে আট জনের নিয়োগ বেআইনি। তিনি বলেন, “ওই আট জনকে কাজে নেওয়া যাবে না। বাকি ১৯ জনকে বহাল রাখা হবে। বেতনও দেওয়া হবে শীঘ্রই।” মন্ত্রী জানান, বাম আমলে শিলিগুড়ি-কোচবিহারের এই ধরনের বাজারে কিছু কর্মীকে বেআইনি ভাবে নিয়োগ করা হয়েছে বলে অভিযোগ। তদন্ত চলছে।



First Page| Calcutta| State| Uttarbanga| Dakshinbanga| Bardhaman| Purulia | Murshidabad| Medinipur
National | Foreign| Business | Sports | Health| Environment | Editorial| Today
Crossword| Comics | Feedback | Archives | About Us | Advertisement Rates | Font Problem

অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনও অংশ লেখা বা ছবি নকল করা বা অন্য কোথাও প্রকাশ করা বেআইনি
No part or content of this website may be copied or reproduced without permission.